Оголошення про конкурс

Загальні умови

Посадові обов’язки

     1. Організація та планування роботи служби судових розпорядників:

- розподіл обов’язків між судовими розпорядниками та здійснення контролю за виконанням ними вказівок, розпоряджень керівника апарату суду, заступника керівника апарату суду та головуючого у справі судді;

- проведення інструктажу судових розпорядників перед початком судового  засідання  з  роз'ясненням  дій  кожного   з   них,   з  урахуванням особливостей справи;

- організація та проведення із судовими розпорядниками навчання з питань діяльності служби, підвищення професійного рівня її працівників;

 - ведення   журналу   обліку  інформації щодо забезпечення проведення судового засідання, виконання розпоряджень головуючих суддів та керівника апарату суду;

- звітування перед головою суду, керівником апарату суду про роботу служби судових розпорядників суду.

     2. Забезпечення безпечних умов роботи суддів та працівників апарату суду в залі судового засідання, в іншому приміщенні, у разі проведення судом виїзного засідання:

-          - здійснення огляду та перевірки зали судового засідання з метою виявлення сторонніх предметів, речовин та закриття його в кінці робочого дня;

- визначення  необхідної кількості судових розпорядників та відповідального судового розпорядника за забезпечення проведення судового засідання;

- визначення  можливої кількості   осіб,   що   можуть   бути присутні   в   залі   судового   засідання,   та   визначення   конкретних   місць   їх розміщення, з урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час
судового  засідання;

- вжиття заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання;

- вжиття  заходів  щодо  створення  безпечних  умов  для  роботи судових розпорядників та внесення відповідних пропозиції керівнику апарату суду;

- здійснення повідомлення керівника апарату суду та організація виклику спеціальних служб у разі виникнення   надзвичайних   обставин   (пожежа,   виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо).

     3. Здійснення повноважень судового розпорядника під час проведення судового засідання:

- забезпечення виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого судді;

- оголошення  про вхід і вихід суду та із пропозицією всім присутнім встати;

 - вручення особам, які беруть участь у судовому розгляді справи, пам’ятки про їхні права та обов’язки, передбачені КПК України, ЦПК України ;

- забезпечення дотримання   вимог   процесуального   законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав;

- забезпечення виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вжиття заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.

     4.  Виконання розпоряджень головуючого судді щодо:

- здійснення запрошення до зали судового засідання свідків, експертів, перекладачів  та  інших  учасників  судового процесу;

- приведення до присяги свідка, перекладача, експерта відповідно до законодавства;

- прийняття  від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду;

- видалення із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок;

- здійснення термінової доставки в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання.

     5. Забезпечення додержання особами, які перебувають у приміщенні суду, належного громадського/процесуального порядку шляхом звернення до працівників відповідних підрозділів національної поліції приводу, служби судової охорони з метою сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

     6. Здійснення координації дій з командирами взводу конвойної служби ізоляторів тимчасового тримання головного управління національної поліції та іншими підрозділами  національної поліції щодо своєчасної доставки в суд підсудних і затриманих осіб, а також доведення інформації про затримку доставки до суду зазначених осіб головуючому судді.

     7. Виконання обов’язків судового розпорядника, передбачені відповідною посадовою інструкцією, під час забезпечення заходів щодо підготовки та проведення судового засідання.

     8. Здійснення, в разі необхідності, ознайомлення з матеріалами кримінальних проваджень/судових справ учасників судового процесу, які закінчені провадженням.

     9. Ведення роботи із матеріалами та справами, що містять інформацію з грифом обмеження доступу «Для службового користування» та особисті дані, а також відповідних номенклатурних справ, книг та журналів.

Умови оплати праці

  Посадовий оклад, надбавка до посадового окладу за ранги державних службовців надається відповідно до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів»  від 18.01.2017 року № 15 та постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358» від 12.02.2020 року № 72. Надбавки, доплати та премії - відповідно до статей 50, 51, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.15. № 889-УІІІ.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

   Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов»язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

     Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії суду через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

     1. Реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

     2. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України.

     3. Заяву про не застосування заборон, визначених частиною 3 або частиною 4 статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надання згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

     4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти.

     5. Підтвердження рівня вільного володіння державною мовою.

     6. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах згідно з вимогами, передбаченими статтею 20 Закону України «Про державну службу», та іншими мовами конкурсу.

     Строк подання документів: до 16 години 00 хвилин

 26 квітня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

     Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

28 квітня о 10 годині 00 хвилин

м. Чернівці, Головна, 105 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Сербінська Валентина Іллівна

Тел.(0372) 52-66-11

 Email: inbox@ptr.cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта, рекомендовано юридична, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

2.

Досвід роботи

 Без відповідного досвіду роботи.

3.

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

 Управління конфліктами

- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;

- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників.

2.

 Командна робота та взаємодія

- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей.

3.

 Наставництво персоналу

- здатність навчати та передавати здобутий професійний досвід колегам;

- сприяння адаптації працівників в колективі.

4.

 Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- здатніть брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

5.

Стресостійкість

-          - уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

-          - здатність до самоконтролю;

-          - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

   Знання:

   Конституції України;

   Закону України «Про державну службу»;

   Закону України «Про запобігання корупції»