Оголошення добору на зайняття вакантної посади

Загальні умови

Назва та категорія посади

Консультант суду відділу аналітично-статистичної роботи та ведення архіву суду, категорії «В».

Посадові обов’язки

Здійснює  систематизацію  законодавства та  судової практики, рішень    Конституційного    Суду    України,    облік    та    зберігання    актів законодавства та судової практики. Здійснює ведення контрольних кодексів.         Інформує працівників апарату суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня. Веде облік, контроль та підшивку періодичних  видань, які надходять до суду. Розглядає звернення громадян та готує проекти відповідей на них.           Оформляє протоколи зборів суддів суду та вносить їх до автоматизованої системи документообігу суду (далі – Система).  Здійснює роботу щодо підготовки інформації по судових справах відносно осіб, які вчинили корупційні правопорушення.  Веде роботу із матеріалами та справами, що містять інформацію з грифом обмеження доступу «Для службового користування» та особисті дані. Веде  первинний  облік  та  заповнює  в  Системі  обліково-статистичні  картки на справи за поданням органу дізнання, слідчого, прокурора,  розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, шляхом введення інформації по судовій справі (документу) до передання її судді (виконавцю). Здійснює автоматизований розподіл судових справ в день їх реєстрації в Системі. Здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.

            Виконує обов»язки прес-секретаря з метою забезпечення зв’язків з засобами  масової інформації:

- забезпечує розвиток інформаційних зв’язків між судом та відвідувачами суду, органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями, засобами масової інформації (далі – ЗМІ), сприяє формуванню об’єктивної громадської думки про діяльність суду;

- забезпечує інформаційне наповнення веб-сайту суду та здійснює аналіз ефективності цієї роботи;

- бере участь у підготовці відповідей на запити ЗМІ, матеріалів, спрямованих на спростування публікацій, в яких висвітлено недостовірну інформацію, забезпечує оперативне реагування на запити та критичні публікації, повідомлення;

- бере участь у підготовці відповідей на звернення громадян та розгляді запитів на інформацію, відповідно до компетенції;

- досліджує матеріали та готує проекти текстів статей для розміщення їх у національних, регіональних та місцевих друкованих ЗМІ, а також Інтернет-ресурсах та проектів доповідей, довідок та інших матеріалів для виступів керівництва суду;

- координує проведення інтерв’ю з суддями та працівниками апарату суду з питань діяльності суду, організаційного забезпечення судочинства;

- готує та надає керівництву суду добірки інформаційних матеріалів про діяльність органів судової влади, експрес-аналізів (дайджестів) матеріалів ЗМІ;

- направляє в ЗМІ прес-релізи та  копії офіційних документів, анонсування подій і заходів, програм і планів суду за попереднім погодженням із керівництвом суду;

- розробляє за погодженням із керівництвом  суду плани заходів щодо оперативного інформування громадськості та ЗМІ стосовно розгляду резонансних судових справ;

- бере участь у підготовці та проведенні прес-конференцій, брифінгів, організації тематичних зустрічей з питань діяльності суду;

- проводить акредитацію представників ЗМІ в суді під час розгляду судових справ;

- здійснює моніторинг публікацій у ЗМІ щодо питань діяльності судів загальної юрисдикції, коментарів стосовно справ, які були розглянуті в судах;

- координує присутність представників ЗМІ на судових процесах;

     Веде прийом позовних заяв від фізичних та юридичних осіб відповідно до затвердженого графіку.

Умови оплати праці

Посадовий оклад встановлюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358» від 12.02.2020 року № 72; надбавка до посадового окладу за ранги державних службовців надається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 року № 15. Надбавки, доплати та премії - відповідно до статей 50, 51, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.15. № 889-УІІІ.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасово, на період знаходження основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку – 20.12.2021 року

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, та строк її подання

     1. Заява із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1, визначеною постановою Кабінету Міністрів України № 290 від 22.04.2020 року «Про затвердження Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню н території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої корона вірусом SARS-CoV-2».

      2. Резюме за формою згідно з додатком 2, визначеною постановою Кабінету Міністрів України № 290 від 22.04.2020 року.

       3. Заява, в якій повідомляється  про не застосування заборон, визначених частиною 3 або 4 статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надання згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Строк подання інформації: до 16 години 45 хвилин 10 вересня 2020 року включно.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань добору з призначення на вакантну посаду

 Сербінська Валентина Іллівна

Тел.(0372) 52-66-11

Email: inbox@ptr.cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, молодший бакалавр або бакалавр, рекомендовано за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не застосовується

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Професійні чи технічні знання

Знання діловодства; вміння працювати з інформацією; вміння ефективно використовувати свій робочий час; вміння працювати в команді; вміння надавати пропозиції, їх аргументувати; вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

2.

Спеціальний досвід роботи

Не потребує

3.

Знання сучасних інформаційних технологій

Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office ( Word, Excel; Power Point) або альтернативним пакетом Open Office, Libre Office; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

4.

Особистісні якості

Відповідальність; самостійність в роботі; уважність; порядність; чесність; дисциплінованість; наполегливість; ініціативність; вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:
Конституції України;
Закону України “Про державну службу”;
Закону України “Про запобігання корупції”

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України "Про судоустрій і статус суддів"; Положення про автоматизовану систему документообігу суду; Положення про апарат Першотравневого районного суду м. Чернівці; Положення про відділ забезпечення документообігу та організаційного забезпечення роботи суду; Положення про відділ аналітично-статистичної роботи та ведення архіву суду; Інструкція з діловодства у місцевих та апеляційних судах України.