Оголошення про конкурс

Загальні умови

Посадові обов’язки

      1. Здійснення підготовки справ до судового розгляду шляхом:

-          - здійснення судових викликів, повідомлень та повісток за розпорядженням головуючого судді про дату, час і місце судового засідання чи вчинення відповідної процесуальної дії;

- вручення в разі необхідності в приміщенні суду повісток про виклик до суду особам судового процесу та зазначення на повістках часу перебування в суді;

-          - перевірки наявності та з’ясування причин відсутності осіб, яких викликано до суду та повідомлення про це головуючому судді;

- оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

     2. Здійснення підготовки справ до судового розгляду шляхом:

-          - здійснення судових викликів, повідомлень та повісток за розпорядженням головуючого судді про дату, час і місце судового засідання чи вчинення відповідної процесуальної дії;

- вручення в разі необхідності в приміщенні суду повісток про виклик до суду особам судового процесу та зазначення на повістках часу перебування в суді;

-          - перевірки наявності та з’ясування причин відсутності осіб, яких викликано до суду та повідомлення про це головуючому судді;

- оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

     3. Оформлення матеріалів судових справ:

-          - оформлення судових справ шляхом підшивання в хронологічному порядку, складання опису;

-          - оформлення копій судових рішень для надіслання сторонам по справах та іншим учасникам судового процесу, відповідного до вимог процесуального законодавства;

-          - виготовлення виконавчих листів, за якими передбачено негайне виконання;

- складання, у разі необхідності, табелю обліку робочого часу присяжного за відповідний місяць, в якому відбувся розгляд судової справи за участю присяжного.

     4. Виконання доручень головуючого судді щодо:

-          - вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог КПК України та видачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд;

-          - виготовлення копій документів по судових справах, які знаходяться у провадженні судді;

- ознайомлення учасників судового процесу зі справами, що перебувають у провадженні судді.

     5. Внесення необхідної інформації в обліково-статистичну картку відповідної судової справи до АСДС щодо руху справи під час розгляду справ (документів) до винесення судового рішення (документа) суддею.

     6.  Здійснення електронного запиту щодо отримання відомостей про реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи. 

     7. Ведення відповідних номенклатурних справ, книг та журналів.

     8. Ведення роботи із матеріалами та справами, що містять інформацію з грифом обмеження доступу «Для службового користування» та особисті дані.

Умови оплати праці

  Посадовий оклад, надбавка до посадового окладу за ранги державних службовців надається відповідно до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів»  від 18.01.2017 року № 15 та постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358» від 12.02.2020 року № 72. Надбавки, доплати та премії - відповідно до статей 50, 51, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.15. № 889-УІІІ.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 Безстроково.

 Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

     Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії суду через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

     1. Реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

     2. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України.

     3. Заяву про не застосування заборон, визначених частиною 3 або частиною 4 статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надання згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

     4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти.

     5. Підтвердження рівня вільного володіння державною мовою.

     6. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах згідно з вимогами, передбаченими статтею 20 Закону України «Про державну службу», та іншими мовами конкурсу.

     Строк подання документів: до 16 години 00 хвилин

     26 квітня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

28 квітня о 10 годині 00 хвилин

м. Чернівці, Головна, 105 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Сербінська Валентина Іллівна

Тел.(0372) 52-66-11

 Email: inbox@ptr.cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта, рекомендовано юридична, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Без відповідного досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

 Багатозадачність

- уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;

- здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності)

2.

 Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання свої посадових обов’язків;

- здатність працювати з документами: зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати.

3.

 Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності.

4.

 Командна робота та взаємодія

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку.

5.

 Орієнтація на професійний розвиток

- уміння виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку;

- ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіти

6.

 Тактовність та повага до інших точок зору

- толерантне, ввічливе та шанобливе ставлення до людей;

- уміння слухати та розуміти співрозмовника; повага до інших точок зору.

7.

 Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

8.

 Стресостійкість

- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

- здатність до самоконтролю.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

   Знання:

   Конституції України;

   Закону України «Про державну службу»;

   Закону України «Про запобігання корупції»